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CODE DE DÉONTOLOGIE ET D'ÉTHIQUE

Je m’engage à respecter le cadre éthique et déontologique des associations auxquelles j’adhère et je suis membre active: SICPNL (Société Internationale des Coachs en Programmation Neuro Linguistique),  RITMA (Réseau des Intervenants et thérapeute en médecine alternative) et AQCP (Association Québécoise du Codéveloppement Professionnel)

POLITIQUE DE DÉONTOLOGIE


En tant que coach professionnelle certifiée, formatrice agréée en entreprise et mentore, je m'engage à respecter les plus hautes normes éthiques dans l'exercice de mes activités professionnelles. Cette politique de déontologie reflète mon engagement envers la confidentialité, l'intégrité, le respect et la qualité dans le cadre de mes services.


1. Confidentialité

  • Toutes les informations partagées avec moi par mes clients, que ce soit verbalement ou par écrit, seront traitées avec la plus grande confidentialité.

  • Je ne divulguerai aucune information personnelle ou professionnelle de mes clients à des tiers sans leur consentement écrit préalable, sauf en cas d'obligation légale.


2. Intégrité et Compétence

  • Je m'engage à fournir des services de coaching professionnel, de formation en entreprise et de mentorat basés sur une solide base de compétences professionnelles et de connaissances actualisées.

  • Je m'engage à évaluer régulièrement mon propre développement professionnel et à rechercher des opportunités de formation continue pour améliorer mes compétences et connaissances.

3. Respect

  • Je respecterai la dignité, la diversité et l'intégrité de chaque individu que je coache, forme ou mentor.

  • Je m'engage à créer un environnement sûr et inclusif pour tous mes clients, dépourvu de toute forme de discrimination, de harcèlement ou de jugement.

4. Qualité de Service

  • Je m'efforcerai de fournir des services de la plus haute qualité, adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

  • Je maintiendrai des normes élevées d'éthique professionnelle, de fiabilité et de responsabilité dans toutes mes interactions professionnelles.


5. Limites et Responsabilité

  • Je clarifierai les limites de mon rôle en tant que coach professionnel, formatrice en entreprise et mentore, et je m'abstiendrai de fournir des conseils ou un accompagnement au-delà de mes domaines de compétence.

  • Je définirai des attentes claires en ce qui concerne les résultats et les responsabilités de chaque client dans le cadre de notre collaboration.

6. Résolution des Conflits

  • En cas de litige ou de conflit, je m'engage à rechercher une résolution éthique et équitable, encourageant la communication ouverte et la médiation lorsque cela est approprié.


En choisissant mes services de coaching professionnel, de formation en entreprise ou de mentorat, vous pouvez avoir confiance en mon engagement envers ces principes éthiques.

Votre bien-être, votre développement professionnel et votre succès sont ma priorité.


N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions ou des préoccupations concernant cette politique de déontologie.

Valérie Bouillaut

Coach Professionnelle Certifiée

797 Boulevard Lebourneuf

SUITE 300

Québec - QC

G2J 0B5

CANADA

514 462 1665

valerie@valeriebcoaching.com

www.valeriebcoaching.com

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