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IL N'EST JAMAIS TROP TARD POUR ÊTRE
SOI-MÊME.

Développez un leadership authentique. Transformez votre potentiel en impact.

Valérie.B-Coaching accompagne les individus, les gestionnaires et les organisations dans le développement de leur plein potentiel. Grâce à une approche humaine, bienveillante et personnalisée, nous favorisons une meilleure connaissance de soi, le développement d'un leadership authentique et des relations de travail harmonieuses. Notre objectif est de vous aider à relever vos défis avec confiance, à révéler vos talents et à créer des changements durables, porteurs de sens et de réussite.

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Bienvenue dans mon univers

Je suis Valérie Bouillaut, coach professionnelle certifiée, formatrice agréée par la CPMT, consultante certifiée TRIMA et NOVA Global, ainsi qu'animatrice en codéveloppement professionnel.

J'accompagne les professionnels, les gestionnaires, les entrepreneurs et les équipes qui souhaitent développer leur leadership, renforcer leurs compétences et évoluer avec davantage de confiance, de clarté et d'impact.

Mon approche est profondément humaine, bienveillante et personnalisée. Elle repose sur une conviction simple : chaque personne possède les ressources nécessaires pour grandir, relever ses défis et révéler son plein potentiel lorsqu'elle bénéficie du bon accompagnement.

Une expertise reconnue

Afin d'offrir un accompagnement rigoureux, éthique et de grande qualité, je poursuis continuellement mon développement professionnel et je suis membre ou partenaire de plusieurs organisations reconnues.

  • CPMT – Formatrice agréée (no 0060553)

  • INSPQ – Formatrice certifiée

  • AQCP – Membre active

  • RITMA – Membre (no 7035)

  • SICPNL – Membre (no 202110985)

Une approche centrée sur votre réussite

Chaque accompagnement est conçu sur mesure afin de répondre à votre réalité, à vos objectifs et aux défis que vous souhaitez relever.

Ensemble, nous travaillerons à :

  • mieux comprendre vos forces et vos talents;

  • développer un leadership authentique et mobilisateur;

  • renforcer votre confiance et votre efficacité;

  • améliorer vos habiletés relationnelles et communicationnelles;

  • favoriser un mieux-être durable, tant au travail que dans vos projets.

Mes services

Coaching professionnel
Un accompagnement personnalisé pour développer votre leadership, faciliter la prise de décision, renforcer votre posture professionnelle et atteindre vos objectifs.

Formations en entreprise
Des formations dynamiques et concrètes adaptées aux besoins de votre organisation : leadership, communication, intelligence émotionnelle, mobilisation, gestion des conflits, cohésion d'équipe, gestion du stress, prévention des risques psychosociaux et développement des compétences humaines.

Animation de groupes de codéveloppement
Des rencontres structurées favorisant l'intelligence collective, le partage d'expériences et la recherche de solutions entre pairs.

Évaluations psychométriques TRIMA et NOVA Global
Des outils reconnus pour mieux comprendre les talents, les styles relationnels, les dynamiques d'équipe et les leviers de développement.

Faisons connaissance

Vous souhaitez relever un défi, développer vos compétences ou accompagner votre équipe vers de nouveaux succès?

Je vous invite à réserver une rencontre exploratoire gratuite de 30 minutes, sans engagement. Ce premier échange nous permettra de mieux comprendre votre réalité, de préciser vos besoins et d'identifier ensemble l'accompagnement le plus adapté à vos objectifs.

*** Avis important ***

Mon accompagnement s'inscrit dans une démarche de coaching professionnel, de développement des compétences et de croissance personnelle. Il ne remplace en aucun cas les services d'un psychologue, d'un psychiatre ou de tout autre professionnel de la santé. Si votre situation nécessite un suivi médical ou psychologique, je vous encourage à consulter un professionnel qualifié.

MA MISSION

Faciliter la croissance et le développement authentique.

En tant que coach professionnelle certifiée, formatrice en entreprise et mentore, ma mission est de catalyser la croissance personnelle et professionnelle de mes clients. Je m'engage à fournir des accompagnements individualisés qui inspirent, guident et encouragent. Mon objectif ultime est d'aider mes clients à découvrir leur plein potentiel, à dépasser leurs limites auto-imposées et à réaliser des transformations positives durables dans leur vie et leur carrière.

MA VISION

Créer un impact durable à travers l'autonomisation.

Ma vision est de contribuer à un monde où chaque individu est habilité à prendre les rênes de sa vie et de sa carrière. En tant que coach, formatrice et mentore, je vise à créer un impact significatif en aidant mes clients à développer une confiance en eux inébranlable, à acquérir des compétences essentielles et à cultiver une mentalité de croissance. Je souhaite voir mes clients non seulement réussir, mais aussi devenir des agents de changement qui inspirent les autres autour d’eux.

MES VALEURS

    Authenticité : Je crois en l'importance de la vérité et de l'authenticité. J'encourage mes clients à se connecter avec leur moi véritable et à agir en accord avec leurs valeurs et leurs aspirations.

    Empathie : La compréhension profonde des défis de mes clients est au cœur de mon approche. J'écoute activement, je ressens avec eux et je m'efforce de créer un espace sécurisé où ils peuvent s'ouvrir librement.

    Croissance continue : Je valorise le développement personnel et professionnel continu. Je suis moi-même un apprenant constant et j'encourage mes clients à embrasser une mentalité de croissance pour évoluer sans cesse.

    Responsabilité : Je crois en la responsabilité personnelle. Je guide mes clients pour qu'ils prennent des mesures concrètes et responsables pour atteindre leurs objectifs.

    Impact positif : Mon travail vise à créer un impact positif durable. Je m'efforce de laisser une empreinte qui profite non seulement à mes clients, mais aussi à leurs équipes, leurs familles et leurs communautés.

    Collaboration : Je crois au pouvoir de la collaboration. Je travaille en partenariat avec mes clients pour co-créer des solutions adaptées à leurs besoins uniques.

    Intégrité : J'agis avec intégrité, éthique et honnêteté. Je suis déterminée à offrir des services de haute qualité et à honorer la confiance que mes clients placent en moi.

RÉSERVEZ DÈS MAINTENANT UNE RENCONTRE GRATUITE DE 30 MINUTES, SANS ENGAGEMENT POUR DRESSER UN BREF BILAN DE VOTRE SITUATION.

COACHING & SERVICES

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COACHING PERSONNEL ET INDIVIDUEL 

Libérez votre plein potentiel avec des séances de coaching individuel menées par une experte certifiée. Réalisez vos objectifs personnels et professionnels dès aujourd'hui !

COACHING PROFESSIONNEL EN ENTREPRISE

Élevez le potentiel de votre équipe avec des séances de coaching professionnel d'élite. En tant que coach certifiée, je vous guide vers l'excellence professionnelle et la réussite durable.

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FORMATIONS ET ATELIERS EN ENTREPRISE

Transformez vos employés en leaders d'exception avec nos formations en entreprise, guidées par une coach professionnelle certifiée. Le succès commence par le développement personnel !

ANIMATION DE RENCONTRES EN CO-DÉVELOPPEMENT

Transformez vos réunions en opportunités inspirantes de co-développement professionnel. Je crois sincèrement que chaque réunion est une opportunité de croissance et de collaboration. Laissez-moi vous accompagner dans un voyage de co-développement professionnel où la bienveillance et l'expertise se combinent pour créer des rencontres enrichissantes et productives. Faites le premier pas vers des échanges plus profonds et des résultats exceptionnels.

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ÉVALUATION ET GESTION DES FACTEURS DE RISQUES PSYCHOSOCIAUX EN MILIEU PROFESSIONNEL

Au Québec, la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (Loi 27) impose aux employeurs l'obligation d'identifier, d'évaluer et de prévenir les risques psychosociaux en milieu professionnel, au même titre que les risques physiques, ergonomiques, chimiques ou biologiques. Ces risques incluent notamment le stress, le harcèlement psychologique, la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, une faible autonomie décisionnelle, l'injustice organisationnelle et le soutien insuffisant des collègues ou des supérieurs.

Les employeurs doivent intégrer ces risques dans leurs programmes de prévention et leurs plans d'action d'ici le 6 octobre 2025. Cela implique la mise en place de mesures concrètes telles que l'évaluation des risques psychosociaux présents, le développement de programmes de prévention adaptés, la formation des employés et des gestionnaires à la reconnaissance et à la gestion de ces risques, ainsi que la surveillance continue et l'intervention appropriée en cas de détection de tels risques. 

CONFÉRENCES INSPIRANTES POUR ÉVEILLER, INSPIRER ET TRANSFORMER !

Parce que chaque parcours est unique et que chaque expérience recèle une richesse infinie, j’ai à cœur de partager des conférences inspirantes qui éveillent les consciences, stimulent la réflexion et encouragent l’action.

À travers des thématiques variées, alliant développement personnel, leadership, bien-être et intelligence émotionnelle, mes conférences sont conçues pour inspirer, motiver et outiller celles et ceux qui souhaitent avancer avec plus de clarté et de confiance.

Pourquoi assister à mes conférences ?
- Des échanges authentiques et interactifs
- Des outils concrets et applicables au quotidien
- Une approche bienveillante et dynamique
- Une énergie positive pour repartir avec un nouvel élan

 

Que ce soit en entreprise, en événement public ou en association, chaque conférence est une opportunité de prendre du recul, de se recentrer et de repartir inspiré et motivé.

 

Envie d’organiser une conférence sur-mesure pour votre équipe ou votre événement ? Contactez-moi, et créons ensemble un moment inspirant et enrichissant.

Les avis de mes clients

L'impact de mon accompagnement 

"Un accompagnement unique et précieux ! Grâce à Valérie, j’ai pu clarifier mes objectifs professionnels et mieux comprendre mes forces en tant que leader. Ses conseils avisés et son écoute bienveillante m’ont permis de prendre des décisions éclairées et de retrouver confiance en moi. Un grand merci !"
— Sophie L., Gestionnaire RH

ILS ME FONT CONFIANCE

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