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COACHING PERSONNEL
Avec l'approche psychométrique et la PNL (Programmation Neuro Linguistique)
Les tests psychométriques sont des outils efficaces pour mieux se connaître, pour développer son potentiel et accroître son leadership.
Je travaille avec les tests psychométriques TRIMA.
En quelques mots, voici ce que mesure plus spécifiquement chacun de ces tests :
Questionnaire « Styles Sociaux » Qui suis-je?
Mes « schémas de pensées » et mes « conditionnements»
Mes façons d’être et mes attitudes
Ce qui est important pour moi
Questionnaire « Domaines de compétences » De quoi suis-je capable?
Mes compétences principales
Mes zones de confort
Mes zones d’inconfort
Carte de compétences
Forces : Je sais accomplir et je le fais avec plaisir
Potentiel de développement : Je ne sais pas accomplir mais je le ferais avec plaisir
Niveau fonctionnel : Je sais accomplir mais je le fais avec moins de plaisir
Difficultés appréhendées : Je ne sais pas accomplir et je le fais sans plaisir
Questionnaire « Leadership » Comment suis-je capable d’influencer les autres?
Mon style de leadership
Mes déclencheurs de motivation
Ce qui me rend mon leadership crédible
De plus, les outils TRIMA sont d’une aide précieuse pour améliorer la qualité de vos relations et de vos communications en découvrant des stratégies gagnantes. Vous apprendrez également à découvrir les critères de conviction et de persuasion de votre interlocuteur.