COACHING PERSONNEL

Les tests psychométriques sont des outils efficaces pour mieux se connaître, pour développer son potentiel et accroître son leadership.

Je travaille avec les tests psychométriques TRIMA.

En quelques mots, voici ce que mesure plus spécifiquement chacun de ces tests :

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Questionnaire « Styles Sociaux » Qui suis-je?

• Mes « schémas de pensées » et mes « conditionnements»

  • Mes façons d’être et mes attitudes

  • Ce qui est important pour moi

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Questionnaire  « Domaines de compétences » De quoi suis-je capable?

• Mes compétences principales

• Mes zones de confort

• Mes zones d’inconfort

Carte de compétences

• Forces : Je sais accomplir et je le fais avec plaisir

• Potentiel de développement : Je ne sais pas accomplir mais je le ferais avec plaisir 

• Niveau fonctionnel : Je sais accomplir mais je le fais avec moins de plaisir

• Difficultés appréhendées : Je ne sais pas accomplir et je le fais sans plaisir

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Questionnaire  « Leadership » Comment suis-je capable d’influencer les autres?

• Mon style de leadership

• Mes déclencheurs de motivation

• Ce qui me rend mon leadership crédible

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De plus,  les outils TRIMA sont d’une aide précieuse pour améliorer la qualité de vos relations et de vos communications en découvrant des stratégies gagnantes. Vous apprendrez également à découvrir les critères de conviction et de persuasion de votre interlocuteur.